Maud Hoefnagels ging van loondienst naar full-time ondernemerschap. Als mede-eigenaar van Fast Forward helpt ze anderen om hun dromen waar te maken. Wil je weten hoe zij haar eigen pad heeft gecreëerd? Lees verder en ontdek hoe jij hetzelfde kunt doen!

Wie is Maud?
Maud is mede-eigenaar van Fast Forward, een toonaangevend bedrijf in loopbaancoaching, met een netwerk van 50-60 coaches door heel Nederland. Ze heeft meer dan 20 jaar ervaring in het ondernemerschap en coaching. Met Fast Forward helpt ze organisaties en mensen om hun volledige potentieel te ontdekken en te benutten.

Maud aan het woord

V: Waar kom je vandaan?
Ik ben opgegroeid in Zuid-Limburg, maar op mijn 17e vertrok ik naar Puerto Rico in de Caribbean. Die ervaring heeft mijn leven compleet veranderd. Ik leerde daar dat risico’s nemen en je comfortzone uitgaan veel moois kan brengen.

V: Hoe werd je ondernemer?
Mijn eerste grote droom was altijd een eigen bedrijf. Toen ik de stap eindelijk zette, ontdekte ik dat ondernemerschap vooral draait om zelfvertrouwen en authentiek zijn. Het gaat niet om snel resultaat, maar om iets waardevols bouwen waar je zelf achter staat.

V: Drop een succesverhaal!

Voor mij kan een succesverhaal heel groot of heel klein zijn. Het kleine succes zit in verhalen van mensen die hun loopbaan een totaal andere wending gegeven hebben en daar ontzettend gelukkig door zijn geworden. Daarvan heb ik honderden succesverhalen. Een ander succes vind ik dat klanten al meer dan tien jaar klant zijn. Dat we in onze samenwerking met klanten elke keer opnieuw weer hoge kwaliteit kunnen leveren, vind ik een waardevol succes.

V: Jouw #1 tip voor ondernemers?
Mijn aanpak is simpel: ‘Leuke dingen doen met leuke mensen’. Ik geloof in het opbouwen van echte, langdurige relaties. Voor mij draait het niet om snelle winst, maar om waarde creëren die er echt toe doet.

V: Welke fouten heb je gemaakt en hoe heb je daarvan geleerd?
Het meest geleerd heb ik van de verschillende samenwerkingsvormen die ik ben aangegaan. Meerdere keren is een samenwerking niet gelukt. Dat is op dat moment vaak emotioneel, omdat het bijna voelt als een relatie die stukloopt. Wat ik geleerd heb is om in cruciale beslissingen zowel met je hoofd als je intuïtie te beslissen. Als het niet goed voelt, dan onderzoeken waar dat aan ligt en dan ook nee durven zeggen.

V: Wat breng je mee naar de tafel voor BOSS-members?
Het gaat erom dat je echt luistert en iemand de ruimte geeft om hun eigen antwoorden te vinden. Iedereen heeft een cheerleader nodig, iemand die in je gelooft en je helpt om jouw pad te vinden. Die cheerleader ben ik!

Maud in a notendop

• Van loondienst naar succesvol ondernemerschap
• Meer dan 10 jaar ervaring met Fast Forward
• Geloof in het investeren in echte, langdurige relaties
• Groot netwerk van 50-60 coaches in Nederland
• Focus op het helpen van anderen in hun loopbaan
• Motto: Wees trouw aan jezelf, volg je eigen kompas