De Buzinezzclub Foundation biedt jongeren en nieuwe Nederlanders een training- en coaching programma zodat zij snel en effectief kunnen starten op de arbeidsmarkt. Dat kan alleen als we ook goed voor ons eigen personeel zorgen! De Buzinezzclub Foundation is op zoek naar een HR-medewerker die zorgt dat trainers en teamleden optimaal kunnen presteren. Dat doe je vanuit ons Servicekantoor in Rotterdam. Samen met de HR-Manager ga je verder bouwen op ons HR-beleid. Met de verwachte groei in de komende maanden, ben jij degene die zorgt dat we tijdig de juiste nieuwe teamleden aan boord krijgen. Wil jij werken voor een snel groeiend team en het personeelsbeleid naar een nieuw niveau tillen? Dan leren we je graag kennen!

Als HR-medewerker ben jij hét aanspreekpunt voor alle HR-zaken in de organisatie. Je regelt een goede start voor nieuwe collega’s, beantwoordt vragen over arbeidsvoorwaarden en denkt mee over het verbeteren van ons HR-beleid. Je ondersteunt het Hoofd Office en adviseert het Management Team. HR is een sleutelrol in onze groei – jij bouwt daar actief aan mee.

De Buzinezzclub Foundation ondersteunt jongeren (16–35 jaar) en nieuwkomers (16–45 jaar) in het waarmaken van hun professionele ambities. In het programma BOSS begeleiden we gemotiveerde jongeren bij het starten van hun eigen onderneming.

We bieden een sterke programma’s van coaching, training en praktische begeleiding, ondersteund door partners. Onze werkwijze is wereldwijd erkend als best practice door de Verenigde Naties.

De Buzinezzclub Foundation begeleidt jongeren in een kwetsbare positie en nieuwe Nederlanders bij de eerste stappen op de arbeidsmarkt. We zetten de ‘member’ centraal. Die visie ga jij vertalen naar ons HR-beleid.

• Je bent mensgericht en werkt graag gestructureerd. Het volgen van processen vind je leuk en je bent scherp op verbeterkansen;

• Een HBO-diploma in de HR-richting met bewezen werkervaring;

• Ten minste een jaar werkervaring als HR-medewerker, recruiter, personeelsadviseur, account specialist uitzendbureau, medewerker salarisadministratie of vergelijkbaar;

• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift in verband met het uitvoeren van administratieve taken en het fungeren als aanspreekpunt;

• Beschikbaarheid voor min. 32 uur per week.

De foundation biedt je een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid, ruimte voor eigen initiatief en goede doorgroeimogelijkheden. We bieden je het volgende:

• Dienstverband van 32 tot 36 uur per week, met flexibiliteit en deels thuiswerken

• Een contract van 7 maanden met uitzicht op verlenging, en een inschaling op basis van opleidingsniveau en ervaring (CAO Sociaal Werk schaal 8: € 3.282,- tot € 3.869,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek).

• 17% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop je maandsalaris, plus pensioenopbouw bij PFZW

• Coaching en training via de Buzinezzclub Academy

• Een betrokken, ambitieus team waarin jij ruimte krijgt voor initiatief en ontwikkeling

De Buzinezzclub Foundation is enorm ambitieus en toonaangevend in de sector. Dankzij jouw inzet kunnen we nog sneller uitbreiden en meer jonge mensen verbinden met de arbeidsmarkt. Jij hebt een belangrijke functie en legt de basis, zodat trainers optimaal kunnen presteren. Samen met het team op het servicekantoor bouw je aan een betere toekomst voor álle Nederlanders.

Mail je cv en motivatie naar sollictaties@buzinezzclub.nl o.v.v. sollicitatie HR-Medewerker.

In verband met de zomervakantie kan je reageren tot en met 31 augustus 2025. Uiterlijk op 8 september 2025 mag je een reactie van ons verwachten.

De sollicitatieprocedure bestaat uit 2 gesprekken. We kijken ernaar uit om van je te horen! Samen bouwen we aan een inclusiever en kansrijker Nederland!

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt NIET op prijs gesteld.